大多數(shù)企業(yè)隨著時(shí)期的增長(zhǎng)而壯大，同時(shí)也首先呈現(xiàn)出一種環(huán)境，即中小企業(yè)，多為城市，尋找公司來管理自己的財(cái)務(wù)。不知道是什么魅力，以至于大多數(shù)中小企業(yè)也選擇代理記賬來處理公司的財(cái)務(wù)治理問題。

1.削減利潤(rùn)和開支:

一般情況下，企業(yè)一般用三個(gè)人來管理財(cái)務(wù)。但是，如果他們選擇代理記賬，公司應(yīng)該只需要一個(gè)收銀員。在人員方面，兩人已經(jīng)被裁掉。資金方面，記賬公司員工的工資與我所在單位無關(guān)，也就是說月薪由企業(yè)決定。相對(duì)來說，工資降低了。公司在其他方面花了很多錢。

2.保險(xiǎn)相對(duì)較高:

3.治理應(yīng)要求:

按期審計(jì)和檢查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有利于當(dāng)權(quán)者實(shí)時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證投資的資金安全。此時(shí)，承諾未兌現(xiàn)的代理記賬公司可以在此過程中為企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行關(guān)照，并按期為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保企業(yè)未兌現(xiàn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的資金安全。

通過上面提到的代理記賬公司的優(yōu)勢(shì)，我們可以清楚地了解中小企業(yè)的選擇。簿記機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的員工薪資公道，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，安全高能，對(duì)公司秘密保守得很好。并且當(dāng)分界發(fā)生變化時(shí)，可以實(shí)時(shí)處理問題。公司與工商部門、部門、勞動(dòng)部門、技術(shù)監(jiān)控部門、貿(mào)易銀行等部門有著良好的惠州關(guān)系，能夠第一時(shí)間掌握各部門動(dòng)態(tài)，輕松掌控有用信息，遇到問題實(shí)時(shí)更改，不呈現(xiàn)任何差錯(cuò)。另外，如果單位要聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員，一般每年要花費(fèi)上萬元以上，而代理記賬單位一般有財(cái)務(wù)咨詢的職責(zé)。一般來說，代理記賬單位對(duì)稅務(wù)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)有較好的了解，能夠?qū)崟r(shí)掌握相關(guān)圈定的變化，這是公司內(nèi)流行會(huì)計(jì)無法企及的。

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