被判處管制和拘役只要情節(jié)嚴(yán)重那么一般就會開除公職，而且對于用人單位也不會給予任何的賠償金，對于違反法本就是屬于違反了公司的法則，對于此行為的人應(yīng)該一般都會嚴(yán)加的處罰，讓自己得到應(yīng)有的教訓(xùn)。

　　一、被判處管制和拘役開除公職嗎？

　　《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條第二款規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關(guān)的公務(wù)員被判刑后，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。根據(jù)刑法第42條和第69條的有關(guān)規(guī)定，拘役的期限為1個月以上6個月以下。數(shù)罪并罰時，最高不能超過1年?？梢?，拘役的上限刑期與有期徒刑的下限刑期相銜接。這一規(guī)定較好地體現(xiàn)了拘役的特點，使刑罰體系更為連貫和嚴(yán)密。拘役的刑期從判決之日起計算。判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰?？偟膩碚f，拘役是刑罰的一種，緩刑是刑罰的執(zhí)行方式的一種，那么公職人員被判拘役緩刑的是要被開除公職的。法律依據(jù)：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條第二款行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

　　二、拘役的適用對象有哪些

　　從中國刑法分則有關(guān)拘役的規(guī)定可以看出其適用對象具有以下幾個特點：

　　1.拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪。

　　適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的，如妨害國家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。

　　2.拘役多適用于社會害性不大的犯罪。

　　中國刑法分則中除過失致人死亡罪?有規(guī)定可以適用拘役外，絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會害性不大的犯罪。

　　3.在中國刑法分則中，設(shè)置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。

　　在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應(yīng)判處短期徒刑，但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外，在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文，大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應(yīng)判處管制，但具有從重情節(jié)的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié)，也可以判處拘役。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，要是國家公務(wù)員犯罪的話，那么除了要依法對其進(jìn)行刑事處罰外，同時還要開除其公職。也就是說被判處拘役的人也是會被開除公職的。

　　綜合上面所說 的，管制和拘役也是屬于刑法的一種，對于判刑此罪的人也是屬于違反了法律，特別是對于國家的工作人員不僅要受到用人單位的處罰，還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而對于自己以后的工作也會沒了，所以，做出了違法的事情就一定要承擔(dān)法律的責(zé)任。