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《股權(quán)激勵(lì)合同》范本

2020-09-02 17:02:55

股權(quán)激勵(lì)合同(范本)

甲方(聘用單位):

法定代表人:

住所地址:

郵政編碼:

電話:

傳真:


乙方(激勵(lì)對(duì)象):

居民身份證號(hào)碼:

居住地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:


根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議,就甲方授予乙方股票期權(quán)訂立如下合同:


一、資格

乙方自年月日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職,屬于公司(高級(jí)管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才),經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方符合授予股票期權(quán)的資格。


二、股票期權(quán)的授予

在本協(xié)議簽署時(shí),甲方授予乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為拾萬(wàn)股,乙方無(wú)需向甲方支付對(duì)價(jià)。


三、行權(quán)

1.乙方持有的股票期權(quán)自授予之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

2.在本協(xié)議簽訂五年后,乙方可以以市場(chǎng)價(jià)格行權(quán)。

3.當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。


四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利

自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有期權(quán)股份的收益權(quán),但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股票期權(quán)行權(quán)完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取股票期權(quán)的分紅。在乙方行權(quán)完畢后,甲方協(xié)助乙方完成股權(quán)變更手續(xù)。


五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期前由甲方管理

乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績(jī)效考核辦法》和股東會(huì)決議,部分或全部取消乙方股票期權(quán)以后年度股票期權(quán)授予資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。


六、股票期權(quán)的授予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

1.本合同簽訂后五年內(nèi),當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密 (包括在正常離職后的約定時(shí)期)損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)授予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。

2.當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。


七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié):

a)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)解散的;

b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;

c)股東大會(huì)作出特別決議的。


八、乙方指定的繼承人,繼承人情況如下:

姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

通訊地址:

電話:

說(shuō)明事項(xiàng):


九、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行,但勞動(dòng)合同有效期延長(zhǎng)至年月日。


十、承諾

1.甲方對(duì)于授予乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),不得終止本合同。

2.甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方已經(jīng)了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定及其法律含義。

3.乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

4.乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)并授權(quán)甲方代扣代繳。


十一、聲明

甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。


十二、合同的終止

乙方若違反與甲方簽訂的《同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《承諾函》及本合同有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)根據(jù)《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績(jī)效考核辦法》和《承諾函》通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。


十三、爭(zhēng)議的解決

合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。

甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。


十四、法律適用

本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。

本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國(guó)《合同法》。

本合同生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。


十五、合同效力

本合同有效期為自年月日始至年月日止。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽名):

簽約日期:

乙方(簽名):

簽約日期:


特別提示:以上范本僅供參考,不可照搬使用!如您需要擬寫(xiě)股權(quán)激勵(lì)合同但是缺少相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不妨來(lái)萬(wàn)事惠咨詢專業(yè)律師顧問(wèn)。萬(wàn)事惠一站式商業(yè)服務(wù)平臺(tái),專為廣大企業(yè)及個(gè)人提供精準(zhǔn)全面的商業(yè)服務(wù),服務(wù)品類涵蓋法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種類型,服務(wù)商家遍布全國(guó),快速為您解決需求。


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