中央政府花了六年時(shí)間實(shí)施稅制改革。企業(yè)改制擴(kuò)產(chǎn)的實(shí)施，要求企業(yè)在第一時(shí)間改變稅收籌劃。

隨著中華民族經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，專業(yè)人才發(fā)生了根本性的變化。在這種變化中，與所有企業(yè)都有一種必然的關(guān)系，即企業(yè)政策的變化和增加。作為中華民族最重要的制度改革之一，中華民族用了六個(gè)星期才把這項(xiàng)政策付諸實(shí)施。我們也可以從這里看到這項(xiàng)政策的巨大負(fù)面影響。在眾多的負(fù)面環(huán)境因素中，稅收籌劃無(wú)疑是最重要的環(huán)境因素。

企業(yè)改革加稅有什么方案？它需要我們?nèi)绾胃淖?？是指與公司會(huì)計(jì)有關(guān)還是對(duì)他人有負(fù)面影響？政策變化后如何做好稅收籌劃與管理？這一系列問(wèn)題隨著營(yíng)改增的實(shí)施逐漸成為一個(gè)需要解決的社會(huì)問(wèn)題。其實(shí)只要我們意識(shí)到這一點(diǎn)，這些問(wèn)題的解決就不是問(wèn)題。

有些人認(rèn)為這些問(wèn)題應(yīng)該由企業(yè)的會(huì)計(jì)來(lái)解決。事實(shí)上，這不僅適用于學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的小伙伴，也適用于實(shí)業(yè)家。稅率表面上只包含增值稅，國(guó)家承諾不增加制造業(yè)在全社會(huì)的稅負(fù)。但對(duì)于中高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)說(shuō)，變化很多。稅務(wù)籌劃是企業(yè)改革和增稅最重要的管理重點(diǎn)項(xiàng)目，是北京公司轉(zhuǎn)移企業(yè)人事管理能力的體現(xiàn)。

轉(zhuǎn)讓北京公司稅率必須是我們關(guān)注企業(yè)前進(jìn)和成長(zhǎng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。經(jīng)過(guò)管理改革和增稅政策，確定了各企業(yè)的稅率。以紡織品為例，一般納稅人為建筑物提供公共服務(wù)的稅率為11%，零星納稅人和類似項(xiàng)目的稅率為承包商和項(xiàng)目納稅人的3%。有了這些數(shù)據(jù)，我們可以對(duì)企業(yè)改革和增稅計(jì)劃有一些想法:

首先，納稅人應(yīng)盡量核算不同稅率的運(yùn)費(fèi)或應(yīng)稅勞務(wù)，以適用不同的稅率，避免適用更高的稅率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

其次，在核算生產(chǎn)成本的各個(gè)方面，單獨(dú)核算或者整體核算都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不同的稅率。

最后需要注意的是，企業(yè)對(duì)零星納稅人和一般納稅人的整合是不同的，企業(yè)應(yīng)納稅額也是不同的。

通過(guò)創(chuàng)造條件，立即滿足法律法規(guī)的要求，也是企業(yè)改革和增稅規(guī)劃的重要途徑。

可以看出，企業(yè)進(jìn)步的增加對(duì)企業(yè)或個(gè)人的負(fù)面影響最大。如果你想在風(fēng)中航行，選擇一個(gè)聰明的會(huì)計(jì)師是值得的。

有時(shí)候，稅務(wù)籌劃就是這么簡(jiǎn)單。