一、稅收優(yōu)惠政策專業(yè)知識(shí)描述

(一)新技術(shù)專業(yè)知識(shí)工作的細(xì)節(jié)

通過(guò)持續(xù)、定期的稅務(wù)準(zhǔn)備管理，我們立即解讀各項(xiàng)稅收政策，找到符合公司經(jīng)營(yíng)范圍的稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)行深入分析，按照法律法規(guī)要求進(jìn)行備案和利用，充分享受稅收優(yōu)惠政策對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的重大意義，提高中小企業(yè)效率。

國(guó)際會(huì)計(jì)對(duì)與企業(yè)工作流程相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了深入分析。研究指南利用相關(guān)要求和可行性研究，為中小企業(yè)具體業(yè)務(wù)尋找使用切入點(diǎn)的指南，保證與稅務(wù)單位溝通的視覺效果。充分發(fā)揮稅務(wù)企業(yè)在縱向(省、市、縣)和橫向(國(guó)稅)合作中的持續(xù)文化交流功能，加強(qiáng)固定租金對(duì)公司稅收政策的支持，詳細(xì)要求優(yōu)惠政策的含義、外延和有效范圍，明確操作程序，推動(dòng)優(yōu)惠政策全面落地。經(jīng)審核提交的反饋問(wèn)題，確認(rèn)使用稅收優(yōu)惠政策的步驟存在嚴(yán)重不足，是由于業(yè)務(wù)變更不充分、申請(qǐng)方式非國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、信息不充分等因素造成的，以避免在后續(xù)年度稅務(wù)檢查中對(duì)稅收優(yōu)惠政策的申請(qǐng)?zhí)岢霎愖h，減少或避免潛在的支付可能性，確保中小企業(yè)違規(guī)納稅，妥善節(jié)稅。

(二)新技術(shù)專業(yè)知識(shí)范圍內(nèi)的工作

爭(zhēng)取辦理稅務(wù)公司登記手續(xù)的優(yōu)惠政策包括以下四個(gè)階段:稅收政策研究、稅收政策研究、稅收政策運(yùn)用和高評(píng)價(jià)。工作范圍涉及中小企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面。

(3)專業(yè)知識(shí)工作要求

定期拓寬稅收政策討論公司注冊(cè)程序的范圍，加大對(duì)稅收優(yōu)惠政策的深度研究，力求結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)充分利用，體現(xiàn)稅收政策定位，支持療效，充分享受個(gè)人在稅收層面的利益。

二、組織指導(dǎo)制定稅收優(yōu)惠政策和新技術(shù)專業(yè)知識(shí)工作

(一)組織和政府機(jī)構(gòu)的工作

稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用涉及公司各職能部門，財(cái)資部主要管理日常人事，對(duì)主管總經(jīng)理和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督，各市場(chǎng)部配合。

(二)政府機(jī)構(gòu)組織核心層的專業(yè)化

主席:根據(jù)自發(fā)研究工作的建議，負(fù)責(zé)審核有關(guān)稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用的材料，開展基礎(chǔ)性稅收工作的決策者。

主管總經(jīng)理:承擔(dān)稅收優(yōu)惠政策，利用相關(guān)清晰業(yè)務(wù)，就中小企業(yè)最重要的稅收問(wèn)題與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)部:承擔(dān)稅收政策研究，申報(bào)稅收優(yōu)惠政策，利用相關(guān)信息進(jìn)行申報(bào)審批，辦理賬務(wù)，工作流程清晰。

辦公室:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門涉稅工作流程的及時(shí)實(shí)施。

各業(yè)務(wù)部門:根據(jù)稅收優(yōu)惠政策申請(qǐng)管理的要求，改變明確的工作流程實(shí)施，對(duì)實(shí)施步驟中的嚴(yán)重不足給予反饋，接受公司辦公室的監(jiān)督和評(píng)估。

三、稅收優(yōu)惠、新技術(shù)和專業(yè)知識(shí)工作程序

稅收優(yōu)惠政策競(jìng)爭(zhēng)性利用管理程序包括稅收政策研究、稅收優(yōu)惠政策解決、稅收優(yōu)惠政策競(jìng)爭(zhēng)性利用、高評(píng)價(jià)、材料備案五個(gè)程序，管理工作范圍內(nèi)與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

四、爭(zhēng)取稅收政策的主要利益

公司財(cái)務(wù)部門按照“第一集三大問(wèn)題”的要求，緊緊圍繞中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和娛樂活動(dòng)，開展了有意識(shí)的稅收政策培訓(xùn)。法律法規(guī)提高了稅收管理水平，從節(jié)稅、財(cái)政支持等多方面提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。其本質(zhì)在于以下三個(gè)方面:

(一)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決困難

在2012年12月底研究稅收政策時(shí)，根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào)文對(duì)稅收優(yōu)惠政策的深入分析，發(fā)現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)電力之間以及電網(wǎng)與用戶之間的購(gòu)銷合同均免稅。財(cái)務(wù)部國(guó)際會(huì)計(jì)師立即聽取了公司干部的意見，向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出了要求。減(免)稅狀態(tài)首次備案，公司個(gè)人利益得到保障。

(二)最能體現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的定位和應(yīng)用

2015年初，根據(jù)稅收政策研究，發(fā)現(xiàn)26項(xiàng)電力企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，其中5項(xiàng)為我公司使用。2015年為中小企業(yè)節(jié)稅8萬(wàn)余元，審批了中小企業(yè)個(gè)人所得稅各方面稅收政策，減免個(gè)人所得稅19.53萬(wàn)元，真正做到了違法繳納，有效節(jié)稅。

(三)提升稅收管理水平，提升品牌形象

自2011年以來(lái)，基于首次和誘導(dǎo)的稅收政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對(duì)提高稅務(wù)工作管理水平和公司形象水平起到了很大作用。2013年常德供電公司榮獲2012年度會(huì)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人；2014年被南昌市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為信用等級(jí)為2012-2013的A級(jí)稅種。

公司注冊(cè)程序五、下一步工作思路

目前國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的稅收法規(guī)中，電力行業(yè)可享受的稅收優(yōu)惠政策有26項(xiàng)，公司可適用的稅收優(yōu)惠政策有7項(xiàng)。但是，有些政策在具體工作中沒有應(yīng)用到位，導(dǎo)致政策被忽視，成為擺設(shè)，導(dǎo)致金融自然資源的節(jié)約。如公司在《關(guān)于環(huán)保節(jié)能專用設(shè)備融資信貸的通知》中沒有充分發(fā)揮環(huán)保節(jié)能專用設(shè)備所得稅的稅收優(yōu)惠等?！吨行∑髽I(yè)個(gè)人所得稅辦法》(國(guó)稅函[2010]256號(hào))。事實(shí)上，農(nóng)村電網(wǎng)改造以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)公司和南昌電廠在農(nóng)村電網(wǎng)統(tǒng)一招標(biāo)中購(gòu)買的10KV配電變壓器是新型節(jié)能環(huán)保電子設(shè)備，符合國(guó)稅函[2010]256號(hào)《個(gè)人所得稅優(yōu)惠細(xì)則》的詳細(xì)要求，下一步，公司將牽頭項(xiàng)目建設(shè)，將此節(jié)能電子設(shè)備作為2016年重點(diǎn)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，減免個(gè)人所得稅優(yōu)惠。另外，在去年7月底之前，全市所有縣級(jí)供電公司都實(shí)現(xiàn)了“分變轉(zhuǎn)分變”工作。對(duì)于公司改制步驟中的涉稅事項(xiàng)和減免稅，財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)省市公司的相關(guān)要求和大部分金融機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)論證，做好相應(yīng)的納稅和減免稅的備案審批工作，以維護(hù)公司登記手續(xù)的個(gè)人利益，避免涉稅的可能。