? ? ? ?加強企業(yè)的財務(wù)審計是我國社會主義市場經(jīng)濟日益繁榮的必然要求,也是世界經(jīng)濟一體化發(fā)展的時代要求。企業(yè)財務(wù)審計主要對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著監(jiān)督和評價的職能,在合法的范圍內(nèi)對企業(yè)的經(jīng)營活動有秩序開展必要的監(jiān)督,并真實、客觀的對企業(yè)的社會效益和生產(chǎn)效益給予評價,從而對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效的約束,推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。我國企業(yè)己經(jīng)認識到企業(yè)財務(wù)審計在企業(yè)管理中的重要性,不斷加強企業(yè)的內(nèi)部控制,致力于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

1.企業(yè)財務(wù)審計概述

? ? ? ? 企業(yè)財務(wù)審計指的是審計機關(guān)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)審計準(zhǔn)則規(guī)定的程序及方法對國有企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法效益進行審計和監(jiān)督，并對被審計企業(yè)會計報表中反映出的會計信息依法作出公正、客觀的評價，最終形成審計報告、出具審計意見和決定。企業(yè)財務(wù)審計的目的在于反映企業(yè)真實的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，加強政府的宏觀調(diào)控，維護消費者的合法權(quán)益。其最根本特征是獨立性，這是憲法賦予其的特權(quán)，也是財務(wù)審計不同于其他專業(yè)監(jiān)督的重要特征。今年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際貿(mào)易的加強，企業(yè)的財務(wù)審計日益呈現(xiàn)出許多新特點———范圍的國際化、層次的立體化、領(lǐng)域的擴大化、主體的多元化、內(nèi)容的復(fù)雜化和程序的規(guī)范化等等。企業(yè)財務(wù)審計承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，然而當(dāng)前的市場形勢下，企業(yè)財務(wù)審計中還存在一些問題有待解決。

2.企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題

（1）企業(yè)財務(wù)審計缺乏獨立性

? ? ? ? 獨立性是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計開展工作的前提條件。只有賦予財務(wù)審計獨立的空間，審計才能夠更加公正、客觀的進行審計工作。而我國企業(yè)財務(wù)審計部門一般都是由企業(yè)內(nèi)部設(shè)計和管理，審計部門就受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、上級部門直接管理，缺乏獨立空間，同時也沒有監(jiān)督管理，極大的限制了企業(yè)財務(wù)審計工作的開展。

（2）企業(yè)財務(wù)審計范圍受限

? ? ? ? 財務(wù)在最開始的時候僅限于對財政收支的管理，只對財務(wù)的收入支出記賬，完成財務(wù)的統(tǒng)計工作。而隨著企業(yè)的發(fā)展，財務(wù)部門的工作范圍不僅僅停留在對財務(wù)收支的記賬上面了。更是對企業(yè)的一切經(jīng)濟活動及企業(yè)的規(guī)章制度進行監(jiān)督管理。但在實際生活中，我國的很多企業(yè)對財務(wù)審計的認識依然停留在傳統(tǒng)的觀念上，對財務(wù)的職責(zé)范圍也只是規(guī)劃了財務(wù)收入支出進行管理，財務(wù)的審計僅僅局限于財務(wù)會計方面的審計，并且財務(wù)審計歸于財務(wù)部門直接管理，這無疑給財務(wù)審計的工作賦予了限制。雖然也有個別的企業(yè)對財務(wù)與審計進行了分離，但并沒有從根本上解決問題。財務(wù)審計的公正性始終受到質(zhì)疑。同時，我國的財務(wù)審計往往沒有做計劃和預(yù)算的習(xí)慣，只對已發(fā)生的事情進行審計，涉及范圍面狹窄，雖然我國一直在對財務(wù)審計部門進行改革，但目前的狀況并不樂觀。

（3）財務(wù)審計執(zhí)行力度不夠 ? ? ??

? ? ? ?由于部門設(shè)置的原因加上制度的問題，我國企業(yè)在財務(wù)審計上地執(zhí)行力度不夠強硬。并且存在著一種“馬后炮”的現(xiàn)象，平日沒有企業(yè)活動及存在的危害做預(yù)測，而在出現(xiàn)問題的時候才急匆匆的采取措施進行補救。俗話說，未雨綢繆。只有在事先做好預(yù)測及相關(guān)準(zhǔn)備工作，才能提高辦事的效率，才能提高企業(yè)的管理水平進而實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在財務(wù)審計方面的制度方針比較完善，但是在實際執(zhí)行過程中缺乏相應(yīng)的落實，在財務(wù)審計工作的有效性上面大打了折扣。

（4）缺乏專業(yè)的審計人員

? ? ? ? 財務(wù)審計工作是一項需要具備高素質(zhì)、高水平、經(jīng)驗豐富的人才擔(dān)任。在我國很多企業(yè)中，財務(wù)審計人員的專業(yè)水平低下，沒有經(jīng)驗支撐，不會靈活應(yīng)變，加上企業(yè)在這方面缺乏引導(dǎo)和培訓(xùn)。致使在審計工作上缺乏有效的審計手段，沒有適應(yīng)發(fā)展趨勢，影響著財務(wù)審計的高效實施。另外還有一部分人職業(yè)道德低下，對工作馬馬虎虎，態(tài)度慵懶，欠缺敬業(yè)精神。這些都對財務(wù)審計帶來極大的負面影響。

3.有效解決企業(yè)財務(wù)審計問題的對策

（1）建立健全企業(yè)的財務(wù)審計機制

? ? ? ? 對于現(xiàn)代企業(yè)而言，在進行財務(wù)內(nèi)部審計時，不僅要將審計部門和其他的智能部門分開了設(shè)置，并且在日常的審計工作中強化對審計人員的規(guī)范化管理，保持與其他智能部門之間的利益關(guān)系。按照規(guī)范化的規(guī)章制度開展審計作業(yè)，保障審計工作的開展中各項數(shù)據(jù)的真實有效性。此外，健全完善的財務(wù)審計制度還是企業(yè)開展財務(wù)審計工作的重要指導(dǎo)依據(jù)，這樣講有效降低企業(yè)財務(wù)審計的依賴性，不斷提升財務(wù)審計工作的執(zhí)行能力。

（2）深化對企業(yè)財務(wù)審計工作的認知程度

? ? ? ? 當(dāng)前，我國經(jīng)濟持續(xù)不斷增長，企業(yè)財務(wù)審計與企業(yè)管理間的聯(lián)系也是越來越緊密。所以重視對企業(yè)財務(wù)審計工作的開展，避免審計過程中的風(fēng)險是尤為重要的。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，重視對審計工作重要性的研究，認清審計工作的性質(zhì)，將其在企業(yè)內(nèi)部進行重新定位。對于企業(yè)來說，為了加強其內(nèi)部監(jiān)督，改善企業(yè)內(nèi)部控制，就需要采取科學(xué)的方式方法進行企業(yè)財務(wù)審計工作。對財務(wù)審計中存在的風(fēng)險進行規(guī)避，對財務(wù)工作的內(nèi)容進行定期性的審查和評估，對于企業(yè)的財務(wù)設(shè)計價值應(yīng)當(dāng)多渠道多角度進行宣傳，切實提高企業(yè)管理層及員工對財務(wù)審計工作的重視程度。

（3）培養(yǎng)高速至的財務(wù)審計人才，強化財務(wù)人員的技能水準(zhǔn)??

? ? ? ?企業(yè)開展財務(wù)審計工作的基本是財務(wù)審計人員，高素質(zhì)的財務(wù)審計人員對于整個財務(wù)工作有著極大的影響。所以，對于企業(yè)的人力資源管理部門而言，在進行人才招聘時應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)錄取那些專業(yè)技能過硬、各方面素質(zhì)較高的人才。對于企業(yè)內(nèi)部在職的財務(wù)人員，需要對其進行定期或者不定期的審計培訓(xùn)教育，幫助其培養(yǎng)先進科學(xué)的審計工作理念，推動企業(yè)財務(wù)工作的穩(wěn)健發(fā)展。

（4）企業(yè)在進行投資時應(yīng)當(dāng)科學(xué)加以規(guī)劃，切實保障投資風(fēng)險是最小的

? ? ? ? 當(dāng)投資項目確定后，需要進行深入的市場分析，對于產(chǎn)品的銷路以及發(fā)展前景要有深入的研究，對產(chǎn)品的成本、價格以及原材料的采集供應(yīng)等進行預(yù)測。對于規(guī)模較小的中小企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)結(jié)合其特點，在選擇投資時應(yīng)選擇中短期投資。如果要進行借款投資，對于籌資成本的高低還要進行考量。如若在收集外界資金是信息不夠明確，針對企業(yè)有效的資金應(yīng)當(dāng)主要用于對新產(chǎn)品的開發(fā)以及設(shè)計的更新改造上。對于產(chǎn)品的工藝流程應(yīng)當(dāng)不斷熟悉，保障投資項目的確定性并對市場加以深入的分析研究，最終以穩(wěn)妥的方式逐步擴大企業(yè)規(guī)模。

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